登录    注册    个人中心    ENGLISH
   
招聘信息
招聘信息
当前位置: 首  页 > 信  息 > 招聘信息
招聘信息
深圳市规划国土发展研究中心招聘专业技术人员公告
发布时间:2013-3-2816:40:50来源:作者:admin   

  深圳市规划国土发展研究中心(以下简称“中心”)成立于2008年6月,前身为“深圳市城市规划发展研究中心”。中心直属于深圳市规划和国土资源委员会,是为适应深圳市城市规划工作的需要,按照深圳市事业单位改革的要求,由深圳市政府批准成立的全国首家法定机构,具备城市规划编制单位甲级资质。

  2011年7月,根据《关于调整市城市规划发展研究中心和市国土房产评估发展中心有关机构编制问题的批复》(深编办〔2011〕27号),中心正式更名为“深圳市规划国土发展研究中心” 。

  中心主要职能

  中心借鉴市场管理机制,履行特定公共职能。主要职能包括:

  (一)承担深圳城市发展策略、城市总体规划、土地利用总体规划、近期建设规划、分区规划、法定图则的具体编制工作。

  (二)承担深圳市城市规划和土地利用规划重要政策与课题的研究及重点地区发展规划的具体编制工作。

  (三)承担深圳市综合交通布局规划的具体编制工作。

  (四)承担深圳城市规划设计与土地利用规划技术规范的研究与拟(修)订工作。

  (五)承担深圳市土地利用与管理相关规划与计划编制、政策研究与调查评估、土地资产资本评估等工作。

  (六)承担深圳市各类城市规划设计研究成果的动态维护与实施评估工作。

  (七)承担其他有利于加强和完善城市规划与土地管理的技术管理服务工作。

  中心组织架构

  我中心目前共设有15个部门和一个工作组,包括行政管理部、技术管理部、发展研究部、公共政策部、地区规划一部、地区规划二部、数字规划部、市政规划部、交通规划部、交通研究部、轨道交通部、土地规划部、土地产权部、地价评部、土地监管部和土地制度改革研究组。

  按照深圳市规划和国土资源委员会的要求,从2010年起,中心交通研究部承担深圳市交通仿真系统二期工程建设管理工作。深圳市交通仿真系统一期工程,于2006年完成,成果获得了华夏科技进步一等奖。交通仿真系统二期工程重点是根据城市规划编制和交通规划管理工作的实际需求,结合城市空间基础信息平台及城市智能交通数据采集系统建设与发展,以仿真一期为基础,利用PTV软件,构建宏观、中观、轨道和微观一体化交通模型体系,支撑城市用地与交通系统协调发展和科学决策。为更好地履行职责,适应业务发展,中心交通研究部拟招聘交通模型工程师1名。

  有意向者请将个人简历、工作业绩材料、近照、毕业证书、学位证书、职称证书、曾获得的荣誉证书等扫描件,通过电子邮件寄至(ghyjzx@szpl.gov.cn、310985539@qq.com)。

  经审查符合岗位和专业条件者,将通知参加我中心统一组织的公开招聘考核,择优录用。

 

 

单位地址:深圳市福田区红荔路8009号规划大厦108室

邮政编码:518040 

联 系 人: 谢昭玉、李静 

联系电话:0755-83514969、23965160

 

                       深圳市规划国土发展研究中心

                      二〇一三年三月二十七日

附:招聘的职位表及拟聘技术人员职位说明

 


附件1:公开招聘专业技术人员职位表


序号

招聘部门

职位

招聘人数

专业

笔试考核

学历学位

其他条件

1

交通研究部

副主任规划师/规划师

1

交通规划或交通信息工程专业

根据专业确定业务知识考核内容

本科及以上

1、熟练掌握主要交通模型软件的宏观交通模型开发应用;
2、有3年及以上宏观交通模型开发经验,综合能力强者,经验年限可适当放宽;
3、有国外交通专业咨询机构或国内大城市交通模型开发应用工作经验者优先。



附件2:

聘任制技术人员职位说明2

单位:深圳市规划国土发展研究中心

职位名称

交通研究部 副主任规划师/规划师

职位类别

职类

职组

职系

职务层次

专业类

交通模型

交通研究

副主任规划师/规划师

任职资格条件

基本要求:

  1. 本科及以上学历;
  2. 交通规划专业、交通信息工程专业;
  3. 相关研究经验或是项目工作经历。

1、熟练掌握主要交通模型软件的宏观交通模型开发应用;
2、有3年及以上宏观交通模型开发经验,综合能力强者,经验年限可适当放宽;
3、有国外交通专业咨询机构或国内大城市交通模型开发应用工作经验者优先。

基本工作职责

承担交通规划研究及交通模型系统开发工作

工资福利待遇

包括:固定薪酬(按中心统一工资标准计)和浮动薪酬(视每月绩效考核计)两部分

 

 

扫描二维码分享本页面