今年宁波市管理部门将进一步在出租车行业管理上下重工夫，其中一个重要的措施就是将行业自律上升为行业规范，建立健全客运出租车从业人员市场准入退出机制，引导从业人员依法诚信经营，促进行业服务规范。

　　据介绍，近两年来管理部门和行业协会一直在加强从业人员进入退出管理方面采取措施。2007年开始，宁波市出租车协会试行“不良记录人员名单库”，至今已有23名从业人员被列入这个“黑名单”，列入名单的司机两年内不再被宁波市任何一家出租车企业录用。“不良记录人员名单库”主要记录四种情况：因服务严重违规被企业除名的；有被媒体曝光且性质恶劣的违规违纪行为的；一年内因违规营运从业资格证被扣分到达一定分值的；受到刑事处罚的。2008年，宁波市有32名出租车司机因违法违规被扣客运资格证，计分累计到达一定分值，被公管部门暂停营运资格，重新参加上岗培训。

　　宁波市公管处有关负责人表示，“不良记录人员名单库”虽然效果良好，但只是行业协会的自律措施，目前正考虑进一步加大它的效力，将依据有关法律法规，健全从业人员准入退出机制，使之成为有法律效力的行业规范。准入退出机制的建立将有效制止拒载、宰客等违规行为。