5月14日至18日，长春市市长姜治莹每个工作日拿出半天时间，先后来到国土、人社、教育、公安、交通5个市直重点部门调研，市领导肖万民、吴兰、高学章、桂广礼分别参加了分管部门的调研活动。

　　让城乡居民生活得更美好

　　如何实现省党代会提出的“两翻番、双倍增、七跃升”目标？怎样确保市党代会提出的目标如期实现？这是姜治莹此次调研活动每一站必议的话题。

　　此次调研的5个部门，国土局负责的土地资源是发展的前置条件，直接影响项目落位，既关乎当前又影响长远；人社、教育、公安、交通等部门，则直接关系百姓的就业、就医、就学，平安、稳定和出行，是民生工作的重中之重。这些都与“让城乡居民生活得更加美好”的宏伟目标能否顺利实现关系密切。

　　“当前我们工作的核心和关键就是发展和民生。”姜治莹强调，抓发展归根结底就是为了让生活更加美好，抓民生最重要的就是为发展创造一个好的社会环境和氛围。

　　做到“六个强化”和“六个全力”

　　每到一个部门，姜治莹都要结合省、市党代会精神，从战线、部门的关键问题、热点话题、发展难题入手，探讨破题方向。

　　要找到土地资源“供与需的平衡点”、“征与保的结合点”、“管与用的着力点”。既要保证当期重大项目、重点工程、改善民生的用地需求，也要为全市未来发展提供有力支撑，创造可持续发展的空间。

　　要研究创业富民的新思路，特别是要给大学生等有一定知识技能的群体以政策支持，鼓励他们自主择业、自主创业；鼓励支持有实力、有潜力的中小企业扩大规模、发展壮大；鼓励支持有技能、有意愿的人创业致富，领富带富。

　　要加快由人才当地培养向“引培并举”转变。特别是要在公务员专业人才引入、尖端领军人才引进、打造现代产业蓝领上下工夫，努力构建结构合理，层次分明，素质并重，活力迸发的现代人才队伍的格局。

　　要办人民满意的教育，就要突出素质教育这个核心，加快提升教育教学水平；突出公平公益这个关键，加快促进教育均衡发展；突出服务发展这个重点，加快强化教育助力作为支撑；突出人民满意这个目标，加快构筑教育安全保障。

　　要推动社会保障工作由“基本保底”向“适度普惠”转变。要从体制、机制层面构建形成“大社保”工作格局，努力把社会保障的覆盖面扩得更大、保障标准提得更高，让社会保障工作由补缺型、基本型，向全面普惠、全民受益迈进。

　　要打造全国最安全的城市，做到“六个强化”和“六个全力”：要强化大局意识，全力创造良好的发展环境；要强化责任意识，全力维护社会政治稳定；要强化创新意识，全力构建治安防控体系；要强化宗旨意识，全力做好服务群众工作；要强化政治意识，全力加强公安队伍建设；要强化交通管理，全力保畅通保运转。

　　要有创造性地开展工作

　　“让城乡居民生活得更加美好，更需要我们创造性地开展工作！”姜治莹要求，人社部门要在现有工作基础上拓展创新，从体制机制层面构建形成“大社保”的工作格局，提高社会保障网的保障水平；公安部门要强化创新意识，全力构建治安防控体系，特别是要创新开展治安巡逻防控、派出所警务责任区和交警街路防控、视频监控、单位内部防控“五张网”建设，创造性地抓好警力下沉，深化警务合作，进一步提高动态防范水平；教育部门要探索出一条教育、经济紧密结合，公益、效益有机统一的发展新路。要鼓励各大专院校和科研单位，围绕长春三大基地建设开展科技研究。

　　“大交通体制问题恐怕是我们今后难以回避的问题。”姜治莹在调研中特别强调，交通部门要力争在“大交通理念”和公交先行战略上实现突破。特别是要积极探索城市公交、出租车、轻轨、地铁“一卡通”，让市民出行更加便利。同时，要创新投融资机制，全力加快交通基础设施建设，为长春加快发展提供保障和支撑。