和去年一样,今年乡村规划师的招募仍是五种方式,即公开招聘、征选机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职;和首次招募乡村规划师的条件相同,本次对招募对象的要求依然是具备城市规划、建筑学等相关专业本科以上学历的人员,以及具有注册规划师或注册建筑师执业资格,或从事城乡规划、设计和管理工作经历5年以上的人员;同时,在工作职责和薪酬待遇方面也基本相同,对于社会招聘人员,仍是10万年薪的标准;该次报名从9月5日持续至10月10日止,将公开招聘、征选乡村规划师55名。
“不过这次我们将更偏重选择社会招聘、选调任职的设计师。”周晓东介绍,经过第一批乡村规划师的实践成效来看,专职从事乡村规划师工作的人员能够将更多的精力放在该项工作上面,而个人志愿者和机构者则要兼顾原来的工作。“因此,为了保证乡村规划师工作的实效,第二批乡村规划师的选择会更有倾向性。”
据悉,截至当天下午5时许,通过电话、网络、现场咨询乡村规划师报名工作的共计60余人次(其中国外人员2名,省外人员5名),有12人正式报名。其中,具备注册规划师或注册建筑师资格的有3名。尽管报名工作才刚刚启动,但周晓东说,通过第一批乡村规划师的工作开展,正有越来越多的规划设计师重视这项工作。
另悉,自首批乡村规划师工作启动以来,截至今年6月,乡村规划师已共向当地党委、政府提出规划意见建议书92份,提出改进规划工作的建议和措施117条,其中被相关乡镇采纳的建议措施共96条;对108个乡镇建设项目方案和162个乡村规划设计方案进行初审把关;参与农村新型社区规划建设,提出改进建议385条。
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